2月10日，2026年全省教育工作会议在合肥召开。市委教体工委书记、市教体局局长王良宜参加会议，并围绕打造高素质专业化教师队伍作经验交流，分享我市在教师队伍建设中的创新实践与显著成效，为我省教师队伍建设提供了可借鉴的“安庆样板”。
王良宜在经验交流中指出，近年来，安庆市认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，以教育家精神为引领，坚持“育师、强师、优师、惠师”四位一体，写好“强国建设、教育何为”的安庆答卷：一是坚持“育师”为先。以习近平总书记给潜山野寨中学考取军校同学们的重要回信为引领，举办“振风教育大讲堂”，遴选师德涵养基地，开展教育家精神巡回宣讲。创作黄梅戏《山上有个云秋千》，发掘张晨、姚先公等模范典型，实施师德师风建设“五个一”行动，师德失范行为显著减少。二是坚持“强师”为基。健全教师准入机制，完善教师培训体系，12个案例入选全省“国培计划”典型案例。深化长三角教师交流合作，持续六年推进“三名工程”建设，入选省“双名工程”58人、全国县域普通中学头雁岗位计划3人、乡村首席教师325人。三是坚持“优师”为要。推进“县管校聘”改革，创新“基准+积分+考试”办法推动城乡教师交流。多渠道补充紧缺学科教师400余名，“归雁计划”引才16名。规范职称评审和工作量管理，引导教师潜心育人。四是坚持“惠师”为重。持续巩固义务教育教师工资不低于公务员成果，落实乡村教师补贴。出台弹性上下班政策，对参加学历提升的教师给予学费补贴，13个A级景区向全国教师免费开放。开展教师减负专项整治，落实社会事务进校园“白名单”。
来源：安庆市教育体育局网站在线配资炒股论坛
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