
2月10日,2026年全省教育工作会议在合肥召开。市委教体工委书记、市教体局局长王良宜参加会议,并围绕打造高素质专业化教师队伍作经验交流,分享我市在教师队伍建设中的创新实践与显著成效,为我省教师队伍建设提供了可借鉴的“安庆样板”。
王良宜在经验交流中指出,近年来,安庆市认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,以教育家精神为引领,坚持“育师、强师、优师、惠师”四位一体,写好“强国建设、教育何为”的安庆答卷:一是坚持“育师”为先。以习近平总书记给潜山野寨中学考取军校同学们的重要回信为引领,举办“振风教育大讲堂”,遴选师德涵养基地,开展教育家精神巡回宣讲。创作黄梅戏《山上有个云秋千》,发掘张晨、姚先公等模范典型,实施师德师风建设“五个一”行动,师德失范行为显著减少。二是坚持“强师”为基。健全教师准入机制,完善教师培训体系,12个案例入选全省“国培计划”典型案例。深化长三角教师交流合作,持续六年推进“三名工程”建设,入选省“双名工程”58人、全国县域普通中学头雁岗位计划3人、乡村首席教师325人。三是坚持“优师”为要。推进“县管校聘”改革,创新“基准+积分+考试”办法推动城乡教师交流。多渠道补充紧缺学科教师400余名,“归雁计划”引才16名。规范职称评审和工作量管理,引导教师潜心育人。四是坚持“惠师”为重。持续巩固义务教育教师工资不低于公务员成果,落实乡村教师补贴。出台弹性上下班政策,对参加学历提升的教师给予学费补贴,13个A级景区向全国教师免费开放。开展教师减负专项整治,落实社会事务进校园“白名单”。
来源:安庆市教育体育局网站在线配资炒股论坛
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